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Tribunal Superior de Justicia de Bilbao. Sentencia de 26 de marzo de 2024.

DESPIDO PROCEDENTE. Considera procedente el despido de un trabajador por agredir a un compañero tras una comida de empresa. Razona que los hechos por los que la empresa decidió el despido disciplinario del trabajador fueron graves por su “intensidad y su afectación a la integridad física” de su compañero, al que propinó puñetazos que le causaron una herida que requirió sutura y visita al oftalmólogo.

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